Des d’ANPE celebrem l’aprovació del Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, que amplia el permís per naixement i cura del menor fins a 19 setmanes per progenitor, amb tres setmanes addicionals retribuïdes.
Ampliació del permís per naixement a 17 setmanes
Des d’ANPE celebrem que el Reial decret llei 9/2025 amplia el permís per naixement i cura del menor fins a 17 setmanes retribuïdes per progenitor.
-
6 setmanes són obligatòries i consecutives després del part.
-
11 setmanes es poden repartir fins que el menor compleixi 12 mesos.
-
En el cas de famílies monoparentals, el permís arriba fins a 32 setmanes, amb quatre setmanes que es podran gaudir de manera flexible fins que el fill o la filla compleixi 8 anys.
Aplicació: entra en vigor el 31 de juliol de 2025, amb efectes retroactius per a les setmanes flexibles (les que no es gaudeixen immediatament després del part) des del 2 d’agost de 2024.
Permís parental per a la cura de menors de 8 anys: 2 setmanes retribuïdes
Pel que fa al permís parental de 8 setmanes per a la cura de fills menors de 8 anys, fins ara no retribuït, el decret estableix que 2 setmanes passen a ser retribuïdes al 100 % i es podran gaudir de manera flexible.
Aplicació: aquest permís es podrà sol·licitar a partir de l’1 de gener de 2026.
Més informació al web del Departament d'Educació: Permís per naixement i cura