ANPE, primera força sindical entre el professorat de l’ensenyament públic no universitari, alça la veu per exigir al Govern que estengui a tot el personal docent la possibilitat de jubilar-se anticipadament als 60 anys, així com que es recuperin els incentius vinculats a aquesta modalitat. ANPE s’oposa frontalment a la desaparició d’aquest dret en la funció pública docent i reclama que s’aprovin les modificacions normatives necessàries per evitar-ho.
Actualment, només es poden jubilar anticipadament les persones que van accedir a la funció pública abans del 2011 i estan adscrites al règim de classes passives de l’Estat. Es tracta d’un col·lectiu cada vegada més reduït i veterà, al qual ja no es poden incorporar nous membres. Les persones que van ingressar-hi posteriorment, integrades en el règim general de la Seguretat Social, es veuen abocades a allargar la vida laboral fins als 66 anys i 10 mesos —una edat que s’elevarà definitivament als 67 anys a partir del 2027— o fins als 65 anys si acrediten el període mínim de cotització.
En aquest context, ANPE alerta que, quan desaparegui el primer col·lectiu, la diferència en l’accés a la jubilació anticipada deixarà de ser una desigualtat entre dos grups per convertir-se en la desaparició completa d’un dret del qual, fins fa quinze anys, gaudia la gran majoria del professorat.
El president estatal del sindicat, Francisco Venzalá, assenyala que «aquesta qüestió no afecta només les persones que són a prop de la jubilació, sinó tot el professorat, per molt llunyà que pugui semblar aquest horitzó als més joves». En aquest sentit, subratlla que «la jubilació anticipada facilita el relleu generacional, permet renovar les plantilles i evita que s’obligui persones que han dedicat tota una vida a una professió tan exigent a continuar treballant més enllà dels 60 anys, quan, en molts casos, el cansament i la càrrega acumulada dificulten afrontar la feina en plenitud de condicions».
El model que proposa ANPE
ANPE defensa un «model flexible» que consisteix a mantenir els 65 anys com a edat ordinària de jubilació, permetre allargar voluntàriament la vida laboral fins als 70 anys a qui vulgui continuar en actiu, reconèixer a tot el professorat el dret a jubilar-se voluntàriament als 60 anys amb 30 anys de servei i recuperar els incentius vinculats a la jubilació anticipada.
«Aquestes mesures s’han de recollir amb rang de legislació bàsica estatal en el futur Estatut de la Funció Pública Docent», recalca Venzalá. Tanmateix, puntualitza que «mentre això no passi, i tenint en compte el retard en l’elaboració d’aquest document, cal que les modificacions corresponents s’incloguin en una norma amb rang de llei, sense haver d’esperar a l’aprovació de l’Estatut».
La proposta del sindicat docent es completa amb dues reivindicacions addicionals: el manteniment del poder adquisitiu de les pensions i la millora de les prestacions assistencials de MUFACE, especialment dels ajuts destinats al personal jubilat i de l’accés gratuït als medicaments.
Per al president d’ANPE, «la jubilació anticipada no pot ser un dret reservat a un col·lectiu condemnat a desaparèixer». Per això, insisteix que «el Govern ha d’actuar com més aviat millor per garantir que tot el professorat pugui accedir a una jubilació voluntària i digna després d’una llarga trajectòria professional», una mesura que, al seu parer, «també afavoriria el relleu generacional i la renovació de les plantilles».
