Un inici de curs que continua sent molt incert!


14 Oct, 2020

El passat 8 d’octubre el Departament d’Educació va fer la valoració de l’inici del curs 2020–2021.

Pel que hem pogut observar cap sorpresa per part del Departament, ja que segons la seva opinió, tot funciona bé: els espais educatius són segurs, el traçacovid funciona i els gestors covid traslladen les dades a les 7 del matí després de rebre-les... No obstant això, sí que reconeixen certs desajustos: esgotament del personal, molta incertesa a causa d'una situació sanitària totalment nova... Però tenen esperança en l’estabilització i transmeten els seus agraïments als equips directius, als treballadors/es dels centres educatius, als ajuntaments i al conjunt de la comunitat educativa.

El Departament es va comprometre a :

  • Pagar el Complement de tutoria del personal de reforç Covid. (Fet que des d'ANPE Catalunya vàrem denunciar).
  • Accelerar el Pla d’educació digital (es contemplava fer-lo en 5 anys i ara tindrà una durada de 3, amb dotació d’ordinadors als professionals de l'educació i a l’ alumnat.
  • Aportaran informació respecte la supressió de força Aules d’Acollida.
  • Reconèixer la gran tasca i l’èxit dels centres gràcies als equips directius i als seus professionals.
  • Fer arribar la certificació de les mascaretes
  • Reforçar amb més personal els SSTT per a l’atenció dels treballadors i treballadores.

Des d'ANPE, acceptem els agraïments del Departament, però com amb això no n’hi ha prou, seguirem defensat i vetllant per la seguretat dels nostres docents i alumnat a les aules.

Exigim al Departament:

  • La figura de l'infermer/a,  per tal que puguin atendre les casuístiques determinades que es produeixen al centre.
  • Més espais i menys ràtio, per poder garantir la distància de seguretat.
  • Més docents, per poder baixar les ràtios.
  • Més seguretat. Mascaretes de qualitat i gel suficient per a tot el curs.
  • Jornada continuada a primària! Ara, més que mai, és el moment! Cal reduir els desplaçaments: un motiu més a afegir als beneficis d’aquest model horari.
  • Criteris clars i ferms i NO una constant improvisació per part de l’administració.