El personal interí podrà ser proposat per la direcció d’un centre si compleix les condicions següents:
- participar en el cos que correspon a la vacant objecte de proposta
- tenir reconeguda l'especialitat del lloc de proposta i, si escau, acreditar el perfil del lloc.
- haver estat destinat al centre de proposta durant el curs actual en un lloc vacant, no de substitució, un mínim de 4 mesos comptats a 30 d'abril de 2026; per als llocs de mitja dedicació en centres de màxima complexitat i centres d'educació especial, aquests 4 mesos poden ser com a substitut o substituta.
- acreditar 12 mesos de serveis a la borsa de treball de personal interí, comptats a 30 d'abril de 2026
- constar com a disponible en borsa a 1 de setembre de 2026
- acreditar el màster universitari de formació del professorat requerit per exercir la docència en ensenyaments secundaris o de formació professional.
La direcció no podrà proposar cap persona interina de la borsa que a 31.8.2026 hagi estat nomenat més de 24 mesos continuats en un mateix lloc del centre de proposta.
Cap interí podrà passar per davant d'un funcionari, perquè les adjudicacions provisionals d'aquests es fan en fases prèvies a la dels interins.