Des d’ANPE denunciem la situació actual del sistema de jubilació docent, que provoca diferències importants entre mestres i professorat que fan la mateixa feina però que van accedir a la funció pública en anys diferents. Actualment, els mestres i professors que formen part del règim de classes passives es poden jubilar als 60 anys si compleixen els requisits establerts, mentre que la resta de docents, adscrits al règim general de la Seguretat Social, han d’esperar més temps per retirar-se.
Una diferència de fins a set anys
Aquesta situació fa que dos professors amb la mateixa tasca puguin tenir fins a set anys de diferència en l’edat de jubilació.
Des d’ANPE considerem que aquesta desigualtat és injusta i recordem que la docència comporta un desgast físic i emocional important al llarg dels anys.
Per això, exigim al Govern que reactivi els grups de treball sobre l’estatut docent i abordi una reforma del sistema de jubilació.
Què reclamem?
La nostra proposta passa per un model més flexible que permeti adaptar la jubilació a cada situació personal i professional:
- Jubilació anticipada als 60 anys per a tot el professorat.
- Mantenir la jubilació ordinària als 65 anys.
- I finalment, una opció de jubilació ajornada per les persones que vulguin continuar treballant voluntàriament més enllà dels 65 anys.
Una mesura que també beneficia el sistema educatiu
Des d’ANPE defensem que aquesta reforma no només ajudaria els docents, sinó també el conjunt del sistema educatiu.
Entre altres aspectes, reclamem:
- Garantir una educació de qualitat cuidant també les persones que ensenyen.
- Protegir la salut laboral del professorat.
- Recuperar incentius i millores professionals.
- Afavorir la renovació de plantilles.
