El Departament d’Educació i els sindicats CCOO i UGT han arribat a un acord que preveu una inversió d’uns 2.000 milions d’euros en el sistema educatiu i que incorpora diverses mesures per millorar les condicions laborals del personal docent i del conjunt de treballadors dels centres educatius.
Principals mesures de l’acord
-
Increment salarial per al professorat: augment progressiu del complement autonòmic fins al 30% entre 2026 i 2029, que suposarà aproximadament 3.000 € anuals més per als docents.
-
Complement per a colònies i viatges escolars: compensació de 50 € per nit per al professorat i personal d’atenció educativa que hi participi.
-
Reducció progressiva de les ràtios:
-
20 alumnes per grup a educació infantil i primària.
-
25 alumnes per grup a l’ESO.
-
30 alumnes per grup a batxillerat.
-
-
Més recursos per a l’educació inclusiva: ampliació progressiva de professionals i recursos d’atenció educativa i socioeducativa als centres.
-
Reducció de la burocràcia: desenvolupament d’un pla de simplificació administrativa per disminuir la càrrega documental del professorat.
-
Més transparència en la provisió de places i convocatòries regulars de concursos de trasllats.
-
Limitació de les places perfilades i reducció de les entrevistes en els processos d’adjudicació.
-
Reconeixement del professorat com a autoritat pública en l’exercici de la seva funció docent.
Acord insuficient
Des d’ANPE valorem positivament qualsevol mesura que suposi una millora per al sistema educatiu i per al conjunt del professorat. Tanmateix, considerem que l’acord és insuficient per donar resposta a totes les reivindicacions del col·lectiu docent.
Per aquest motiu, ANPE insisteix en la necessitat de continuar negociant amb l’Administració per assolir millores reals i més ambicioses en les condicions laborals i retributives del nostre col·lectiu, així com per garantir un sistema educatiu amb els recursos necessaris per afrontar els reptes actuals.
