Afilia't El defensor del professor Formació Concurs de trasllats Oposicions CCAA Consulteu aquí totes les ofertes d'ocupació públiques Bolsa de trabajo



    L'últim publicat
    Informació professional
    No s'han trobat resultats
    Viatges/T'Iinteresa/Esdeveniments
  • 03 Ene, 2018 Catalunya

    PROVA

    #portfolio
  • Veure més
    Informació professional en altres autonomies
    No s'han trobat resultats


Jubilacions

El fin de la vida laboral supone un cese en el trabajo que necesita tener una prestación económica a la que llamamos jubilación. La prestación económica en su modalidad contributiva va a depender de los años cotizados y del Grupo de Cotización al que pertenezca en este caso el funcionario docente. En las tablas que elaboramos cada año podemos ver la actualización de las prestaciones por jubilación para el Grupo A1 (Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria) y Grupo A2 (Cuerpo de Maestros y Profesores Técnicos de Formación Profesional). Puedes consultar todos los modelos de solicitudes en este enlace

Determinación inicial de las pensiones del régimen de clases pasivas del estado

R. D 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2017(BOE 31 de diciembre) determina los siguientes Haberes Reguladores:

Cuadro de Haberes Reguladores

Cálculo de la pensión en el régimen de clases pasivas

Las pensiones de Clases Pasivas se calculan aplicando unos porcentajes que están en función del número de años de servicios prestados, a unas cantidades que se denominan Haberes Reguladores y que están en función del grupo en el que esté encuadrado el cuerpo al que pertenece el funcionario. (Ver tabla)

Límitación del señalamiento inicial de las pensiones públicas

El importe a percibir, no podrá superar, durante el año 2017, la cuantía íntegra de 2.573,70 euros mensuales, sin perjuicio de las pagas extraordinarias que pudieran corresponder a su titular, cuya cuantía también estará afectada por el citado límite. El límite anual sería 36.031,80 euros/año.

En el supuesto de que en un mismo titular concurran una o varias pensiones de Clases Pasivas con otra u otras pensiones públicas, el valor de la pensión o conjunto de pensiones de Clases Pasivas tendrá como límite una cifra que guarde con la de 36.031,80 euros íntegros anuales la misma proporción que dicha pensión o pensiones tengan con el conjunto total de pensiones públicas que perciba su titular.

Revalorización y modificación de los valores de las pensiones públicas

Las pensiones experimentarán en el año 2017un incremento del 0,25% sobre la cuantía mensual íntegra que percibiera o le hubiera correspondido percibir a su titular a 31 de diciembre de 2016.

TABLAS DE PENSIONES 2017

Los sueldos reguladores para el cálculo de pensiones de 2017 son los siguientes:

Cuadro de Sueldos Reguladores

Los acogidos a la Mutualidad de Enseñanza Primaria percibirán, a través del fondo especial, su pensión correspondiente al 30% de los haberes reguladores del año 1978. Durante los cinco años siguientes, a esa cantidad se le aplicará un coeficiente reductor del 20% hasta llegar a la cuantía correspondiente al año 1973. (Disposición adicional 5ª).

Pensiones 2017

Cuadro de Pensiones 2017

Las pensiones experimentan un incremento del 0,25% respecto a las del año 2016. (R.D. 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2017. BOE del 31 de diciembre).

Pensión máxima a percibir (36.031,80 €/año. 2.573,70 €/mes)

Pensión mutualidad de enseñanza primaria

Cuadro de Pensiones Mutualidad Primaria

Los trienios y la pensión inicial, se calcula sobre lo que correspondía en 1978. No se consideran los trienios posteriores a ése año. La pensión final es la que corresponde al año 1973 y se llega a ella disminuyendo un 20% anual a la diferencia entre la cuantía del año 78 y 73.

PENSIONES DE CLASES PASIVAS
Cálculo de cuantía, con servicios en más de un cuerpo

Un año más por estas fechas actualizamos la información sobre las pensiones de jubilación, de lo que tenemos cumplida información en otros apartados de esta revista.

La pensión de clases pasivas, es la más generalizada entre el funcionariado docente, aunque ya desde el 1 de enero de 2011, todos los nuevos funcionarios cotizan al régimen general de la Social, al que también están acogidos los profesores de religión, el profesorado interino y algún otro colectivo a extinguir.

Recordamos también que para poder jubilarse por el régimen de Clases Pasivas, hay que tener los cinco últimos años de cotización efectuados en el mismo.

La cuantía de la pensión de clases pasivas es muy fácil de calcular, ya que viene regulada por un haber regulador que fija el gobierno, por cuerpos, igual para toda España, y que viene recogido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, al que se le aplica un porcentaje, que también viene ahí recogido, en función de los años completos de servicios. Este año al no estar aún aprobados, en el Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre

La duda surge cuando se ha cotizado a más de un cuerpo, o se ha cotizado al régimen general de Seguridad Social y al de Clases Pasivas, también como se contabiliza la situación de desempleo, donde no aparece grupo de cotización. En este caso se tiene en cuenta el grupo previo que generó tal situación.

En primer lugar hay que remitirnos al Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, sobre cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social, que se utiliza aplicando esta tabla de equivalencia:

Tabla de equivalencia Seguridad Social

(No hay equivalencia con el actual grupo B, del EBEP, ya que este solo afecta a los funcionarios de justicia)

Cuando hay cotizado en más de un cuerpo, y por lo tanto afecta a distintos haberes reguladores, se utiliza la siguiente fórmula. (Si alguien tiene en los dos regímenes, antes habrá de hacer la conversión, según la tabla anterior)

P = R1 x C1 + (R2 - R1) x C2 + (R3 - R2) x C3 + ...

P es la cuantía de la pensión de jubilación

R1, R2, R3... los haberes reguladores correspondientes al primer y a los sucesivos Cuerpos y Escalas en que hubiera prestado servicios

C1, C2, C3... los porcentajes de cálculo correspondientes a los años completos de servicio efectivo transcurrido desde el acceso al primer Cuerpo, Escala... hasta el momento de la jubilación o retiro, de acuerdo con la tabla de porcentajes.

Para determinar el porcentaje aplicable, las fracciones de tiempo superiores al año se computarán como tiempo correspondiente a los servicios prestados a continuación hasta llegar a los servicios últimamente prestados en que el exceso de tiempo resultante no se computará.( Suma de números complejos, 30 días, un mes, 12 meses, un año)

Aparentemente, puede resultar complejo, para “los de letras” como yo. Pero con un ejemplo práctico y real, con los haberes actuales, y con el caso más corriente entre el funcionariado docente, ingreso en el cuerpo de maestros (actual A2), años de servicio en dicho cuerpo y promoción al de Secundaria (actual A1), aunque se haya promocionado a cuerpo superior, catedráticos o inspectores, siguen siendo del mismo grupo de cotización, resulta muy sencillo.

Ejemplo práctico, con los haberes reguladores del 2017,( por desgracia solo se ha revalorizado en 0,25 %), de aplicación de la fórmula anterior sería el de un funcionario que ha ejercido durante 16 años y 7 meses en cuerpos del grupo A2 (maestros) y 18 años y 8 meses en el grupo A1 (secundaria).

En primer lugar a los servicios prestados en cada grupo se les acumulan los prestados en grupos superiores (contabilizando años, meses y días).

Luego se fija el porcentaje del haber regulador que corresponde en cada grupo según servicios acumulados ( solo se establece con los años completos).

Para el grupo inferior se toma el haber regulador de ese grupo y para los demás grupos la diferencia entre el haber regulador del grupo y el del grupo inmediatamente inferior que entre en el cálculo.

Se aplican los porcentajes según servicios acumulados al haber regulador y sus diferencias. Los resultados se suman para dar lugar a la pensión anual.

En consecuencia, la pensión anual es de 35.422,67 euros, que se cobrará en 14 mensualidades de euros 35.422,67:14= 2530,19 € brutos mensuales. Esto también puede servir de orientación a quien esté en circunstancias similares de cotización, sin tener que aplicar la fórmula.

Todo ello admitiendo que no tenga derecho a bonificación por haber cambiado a un haber regulador superior antes de 1985 (Disposición Transitoria Primera del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado), no aplicable a las pensiones causadas por la jubilación voluntaria del funcionario.

Recordamos que esto es una manera sencilla y práctica para saberlo de una manera aproximada. Para mayor fiabilidad, aunque más complejo, recomendamos ir a la página de Clases Pasivas

Tabla de Grupos
Taula de pensions actual 2017
jubilaciones_2017

Taula de pensions actual 2016
tabla_pensiones_2016

Taula de pensions actual 2015
tabla_pensiones_2015

Taula de pensions actual 2014
tabla_pensiones_2014

Taula de pensions actual 2013
tabla_pensiones_2013

Taula de pensions actual 2012
tabla_pensiones_2012

Taula de pensions actual 2011

Taula de pensions actual 2010
tabla_pensiones_2010

Taula de pensions actual 2009
tabla_pensiones_2009


Es declararà d'ofici en complir el funcionari seixanta-cinc anys d'edat.

No obstant això, en els termes de les Lleis de Funció Pública que es dictin en desenvolupament d'aquest Estatut, es podrà sol·licitar la prolongació de la permanència en el servei actiu com a màxim fins que es compleixi setanta anys. L'Administració Pública competent deurà resoldre de forma motivada l'acceptació o denegació de la prolongació.

La jubilació voluntària regulada en l'article 28.2 b) del RD 670/87 per a aquells funcionaris acollits al Règim de Classes Passives que tinguin com a mínim 60 anys d'edat i acreditin 30 anys de serveis efectius a l'Estat segueix vigent per aquest any 2016.

A més dels requisits anteriorment esmentats, per tenir dret a aquesta jubilació, estarà condicionat al fet que els últims cinc anys de serveis computables estiguin coberts en el Règim de Classes Passives de l'Estat, quan per completar els trenta anys de serveis exigits haguessin de computar-se períodes de cotització a altres règims, per aplicació de les normes sobre còmput recíproc de quotes entre règims de Seguretat Social.

La Llei de Pressupostos per a l'any 2014 va afegir una disposició addicional, la setzena, que contemplava el següent:

“Aquesta regla serà així mateix d'aplicació quan per completar els trenta anys de serveis exigits haguessin de computar-se períodes de segur, residència o assimilats coberts fora d'Espanya, derivats de l'aplicació de convenis bilaterals o de reglaments comunitaris de coordinació dels sistemes de seguretat social, tret que els referits períodes corresponguin a activitats que d'haver-se desenvolupat a Espanya haguessin donat lloc a la inclusió obligatòria de l'interessat en el Règim de Classes Passives.”

El requisit que s'estableix, que els últims cinc anys de serveis computables estiguin coberts en el Règim de Classes Passives de l'Estat, no serà aplicable al personal de l'Administració de l'Estat en servei actiu, serveis especials, excedència per cura de familiars i excedència per raó de violència de gènere que, com a conseqüència de la superació dels processos d'accés i promoció regulada en la normativa general de funció pública, canviï de règim de protecció social.

Per trobar la pensió d'un funcionari docent, que es trobi en causa per jubilar-se per impossibilitat física o incapacitat permanent, es tindran en compte els anys de serveis prestats a l'Estat (incloent els cotitzats a qualsevol règim públic de Seguretat Social) al moment de decretar-se la jubilació per incapacitat permanent i se sumaran els anys que li faltessin per arribar als 65 anys.

Des de l'1 de gener de 2009, les pensions per incapacitat permanent tenen una reducció en un percentatge sempre que s'acreditin menys de 20 anys de servei al moment del fet causant, i que la incapacitat o inutilitat del funcionari no li habilités per a l'acompliment de tota professió o ofici. El percentatge es reduirà en un 5 per cent per cada any complet de servei que li falti fins a complir els 20 anys de servei, amb un màxim del 25 per cent pels qui acreditin 15 o menys anys de serveis.

Si amb posterioritat al reconeixement de la pensió de jubilació o retirada per incapacitat permanent per al servei o inutilitat es produís un agreujament de la malaltia o lesions de l'interessat, que li inhabilitessin per a l'acompliment de tota professió o ofici, sempre que tal circumstància esdevingués abans del compliment de l'edat de jubilació o retir forçós, es podrà incrementar la quantia de la pensió fins al 100 per 100 de la qual li hagués correspost per aplicació de les normes generals de càlcul que regeixin per a aquest tipus de pensions per a tota professió o ofici.

Amb l'entrada en vigor del RDL 5/2013 de 15 de març, el Règim de Classes Passives va ser modificat en relació a la compatibilitat de pensions i la realització d'una activitat laboral. Aquelles persones (en el nostre cas personal docent) que es jubilin amb 65 anys i 35 anys de serveis o més, poden compatibilitzar la seva pensió amb la realització d'activitats privades per compte propi o aliena, que donin lloc a la inclusió de l'interessat en qualsevol règim públic de Seguretat Social. En aquest cas i durant el temps que romangui en aquesta situació el funcionari jubilat percebrà el 50% de la pensió que té assignada. Cada any aquest 50% es revaloritzarà en el percentatge que s'estableixi.

El percebo de les pensions de jubilació o retirada per incapacitat permanent per al servei o inutilitat serà incompatible amb l'exercici d'una activitat, per compte propi o aliena, que doni lloc a la inclusió del seu titular en qualsevol règim públic de Seguretat Social. No obstant això, en els termes que reglamentàriament es determini, en els supòsits de pensions de jubilació o retirada per incapacitat permanent per al servei o inutilitat, quan l'interessat no estigui incapacitat per a tota professió o ofici, es podrà compatibilitzar el percebo de la pensió amb l'acompliment d'aquesta activitat sempre que sigui diferent a la qual realitzava al servei de l'Estat. En aquest cas, i mentre duri aquesta situació, l'import de la pensió reconeguda, es reduirà al 75 per cent de la corresponent quantia, si s'acrediten més de 20 anys de serveis efectius a l'Estat; o al 55 per cent, si l'interessat hagués cobert menys de 20 anys de serveis al moment de la seva jubilació o retirada.

Quan la incapacitat és originada per accident o malaltia en acte de servei o com a conseqüència del mateix o per acte terrorista, té dret a una pensió extraordinària previ reconeixement d'això. Art. 47.2 del RDL 670/87.

El càlcul d'aquestes pensions és multiplicant per 2 els havers reguladors corresponents al Grup que pertanyi.

El reconeixement d'aquesta pensió es produeix previ reconeixement per part de l'Administració una vegada que ha estat sol·licitat per part del funcionari.

Els accidents in itinere no s'interpreten en la legislació de Classes Passives com derivat de l'acte de servei ni com a conseqüència d'aquest i per tant, no origina una pensió extraordinària.

Des de gener de 2015 s'ha vingut aplicant l'establert a l'apartat 2 de l'article 163 del TRLGSS, aprovat pel RDL 1/1994 de 20 de juny. Aquest apartat contempla que si s'accedeix a la pensió de jubilació a una edat superior a la qual resulti d'aplicació en el cas de la jubilació de caràcter forçós i es completessin almenys 15 anys de serveis efectius a l'Estat, es reconeixerà un percentatge addicional per cada any complet cotitzat entre la data en què va complir aquesta edat i la del fet causant de la pensió. Aquesta quantia estarà en funció dels anys de cotització acreditats en la primera de les dates indicades, segons la següent escala:

  • Fins a 25 anys: 2 %
  • Entre 25 i 37 anys cotitzats. 2,75 %
  • A partir de 37 anys cotitzats: 4%.

La suma de la pensió i la bonificació no pot superar el topall màxim de l'haver-hi regulador del grup A1 considerat en còmput anual (2.573,68 euros mes/14 pagues).

Beneficiàries seran les dones que:

  • Hagin tingut fills naturals o adoptats.
  • Siguin beneficiàries de pensions de jubilació o retirada de caràcter forçós o per incapacitat permanent per al servei o inutilitat o viduïtat que es causin a partir de l'1 de gener de 2016 en el Règim de Classes Passives de l'Estat.

* Import: Consistirà en un import equivalent al resultat d'aplicar a la pensió que correspongui reconèixer, un percentatge determinat en funció del nombre de fills nascuts o adoptats amb anterioritat al fet causant de la pensió, segons la següent escala:

  1. En el cas de 2 fills: 5 per 100.
  2. En el cas de 3 fills: 10 per 100.
  3. En el cas de 4 o més fills: 15 per 100.

En el cas que la quantia de la pensió que correspongui reconèixer sigui igual o superior al límit de pensió màxima, solament s'abonarà el 50 per 100 del complement.

* Qui ho reconeix: El complement per maternitat es reconeixerà per la Direcció general de Costos de Personal i Pensions Públiques del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques.