ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
La nòmina del mes en curs es tanca al voltant del dia 18, per tant els nomenaments posteriors a aquesta data es retribuiran al mes següent.
Les hores lectives: hores de docència directa amb l’alumnat que han de figurar al nostre horari i són de permanència al centre.
Hores complementàries fixes: Hores que juntament amb les lectives apareixen al nostre horari i també són de permanència al centre. Aquestes hores són guàrdies i altres vigilàncies, reunions setmanals d'equip docent, reunions de departament, coordinacions d'àmbit i de tutories, comissió d'atenció a la diversitat, coordinacions de nivell i amb especialistes per a l'atenció a la diversitat, i altres encàrrecs que, en el marc de les seves funcions, faci el director o directora del centre.
Hores complementàries no fixes: Aquestes hores no han d’aparèixer al nostre horari, perquè no es poden programar de manera fixa. Es consideren no fixes reunions d'avaluació, de claustre i de consell escolar, reunions amb pares i mares, coordinació o tutoria de les pràctiques de la formació inicial de professorat, tutoria a professorat novell, reunions de coordinació amb altres centres, reunions amb professionals i entitats externes, activitats de reforç i de tutoria, etc.). Aquestes activitats es podran portar a terme de manera telemàtica.
Normativa relativa a l’horari del professorat:
Documents per a l'organització i la gestió dels centres > Personal docent
Durada dels nomenaments
Les vacants (mitges jornades i jornades senceres) finalitzen el 31 d'agost.
Si es compacta una vacant i una substitució, la primera finalitza a 31 d’agost, i la segona fins al 30 de juny com a màxim.
RETRIBUCIONS 2021
RETRIBUCIONS BRUTES MENSUALS
SOU BASE |
C. DESTINACIÓ |
C. ESPECÍFIC |
T. MENSUAL BRUT (SENSE TRIENNIS) |
TRIENNIS |
|
CATEDRÀTICS |
1214,39 |
764,53 |
687,48 |
2666,40 |
46,73 |
PES |
1214,39 |
638,29 |
630,97 |
2477,96 |
46,73 |
PTFP |
1050,05 |
637,88 |
630,97 |
2318,90 |
38,12 |
MESTRES MESTRES ESO |
1050,05 1050,05 |
518,33 518,33+119,96 |
617,06 617,06 |
2185,44 2305,40 |
38,12 38,12 |
COMPLEMENT ESPECÍFIC PER ESTADIS
ESTADIS |
RETRIBUCIONS |
RETRIBUCIONS ACUMULADES |
PRIMER |
112,75 |
112,75 |
SEGON |
118,58 |
231,33 |
TERCER |
134,44 |
365,77 |
QUART |
144,59 |
510,36 |
CINQUÈ |
127,45 |
637,81 |
COMPLEMENTS PER ALTRES CÀRRECS DE COORDINACIÓ
CÀRREC DE COORDINACIÓ |
COMPLEMENT ESPECÍFIC |
COORDINACIONS |
81,89 |
CAP DE DEPARTAMENT |
81,89 |
TUTOR |
58,20 |
TUTOR ESO |
81,89 |
TUTOR CFA/AFA |
58,20 |
RESPONSABLES TAE |
58,20 |
RESPONSABLES D’EE |
58,20 |
Retribucions i Tipus Jornada-Curs 20/21
INFANTIL, PRIMÀRIA I PRIMÀRIA ADULTS*
Jornades |
Lectives |
Compl. |
Total al Centre |
Sou brut |
Tipus Jornada |
Vacant sencera o Mitja vacant+1/substitució o compactació 1/3+1/3+ 1/3 |
24h/21* |
6h |
30h/27* |
2.185,45€ |
100% |
Mitja vacant + 1/3 Mitja substitució+ 1/3 jornada |
20h/ 17,30* |
5h |
25h/ 22,30* |
1.821,13€ |
83,33% |
Compactació 1/3+1/3 Jornada 2/3 |
16h/14* |
4h |
20h/ 18* |
1.456,82€ |
66,66% |
Jornada ½ Mitja substitució |
12h/10,30* |
3h |
15h/ 13,30* |
1.092,74€ |
50% |
1/3 jornada |
8h/7* |
2h |
10h/9* |
727,40€ |
33% |
SECUNDÀRIA, SECUNDÀRIA ADULTS, EOI, ARTS PLÀSTIQUES I DISSENY
Jornades |
Lectives |
Compl. Fixes |
Compl. No Fixes |
Total al Centre |
Sou brut |
Tipus Jornada |
Vacant sencera o Mitja vacant+1/substitució o compactació 1/3+1/3+ 1/3 |
19h |
5h |
6h |
24h |
2.483,66€ |
100% |
Mitja vacant + 1/3 Mitja substitució+ 1/3 jornada |
15h 50m |
4h 10m |
5h |
20h |
2.069,64€ |
83,33% |
Compactació 1/3+1/3 Jornada 2/3 |
12h 40m |
3h 20m |
4h |
16h |
1.655,61€ |
66,66% |
Jornada ½ Mitja substitució |
9h 30m |
2h 30m |
3h |
12h |
1.241,84€ |
50% |
1/3 jornada |
6h 20m |
1h 40m |
2h |
8h |
827,81€ |
33% |
PROFESSORAT TÈCNIC FORMACIÓ PROFESSIONAL (PTFP) I MESTRES ESO
Jornades |
Lectives |
Compl. Fixes |
Compl. No Fixes |
Total al Centre |
Sou brut |
Tipus Jornada |
Vacant sencera o Mitja vacant+1/substitució o compactació 1/3+1/3+ 1/3 |
19h |
5h |
6h |
24h |
2.319,33€ |
100% |
Mitja vacant + 1/3 Mitja substitució+ 1/3 jornada |
15h 50m |
4h 10m |
5h |
20h |
1.932,70€ |
83,33% |
Compactació 1/3+1/3 Jornada 2/3 |
12h 40m |
3h 20m |
4h |
16h |
1.546,06€ |
66,66% |
Jornada ½ Mitja substitució |
9h 30m |
2h 30m |
3h |
12h |
1.159,67€ |
50% |
1/3 jornada |
6h 20m |
1h 40m |
2h |
8h |
773,04€ |
33% |
Les vacants (mitges jornades i jornades senceres acaben a 31 d’agost.
Si es compacta una vacant i una substitució, la primera finalitza a 31 d’agost, i la segona fins al 30 de juny com a màxim.
La nòmina del mes en curs es tanca al voltant del dia 18, per tant els nomenaments posteriors a dita data es retribuiran al mes següent.
La pujada salarial per a l’any 2021 és del 0,9%.
COS |
TRIENNI |
ESTADIS |
MENSUAL |
Mestres |
38,12€ |
Primer |
112,75€ |
Mestres ESO |
38,12€ |
Segon |
118,58€ |
PTFP |
38,12€ |
Tercer |
134,44€ |
PES |
46,73€ |
Quart |
144,59€ |
|
|
Cinquè |
127,45€ |
RETRIBUCIONS 2020
RETRIBUCIONS BRUTES MENSUALS
|
SOU BASE
|
C. DESTINACIÓ
|
C. ESPECÍFIC
|
T. MENSUAL BRUT (SENSE TRIENNIS) |
TRIENNIS |
CATEDRÀTICS |
1203,56 |
757,72 |
681,34 |
2642,62 |
46,32 |
PES |
1203,56 |
632,59 |
625,34 |
2461,49 |
46,32 |
PTFP |
1040,69 |
632,59 |
625,34 |
2298,62 |
37,77 |
MESTRES MESTRES ESO |
1040,69 1040,69 |
513,70 513,70+118,89 |
611,55 611,55 |
2165,94 2284,83 |
37,77 37,77 |
PAGUES EXTRES
|
SOU BASE |
C. DESTINACIÓ |
C. ESPECÍFIC |
TRIENNIS |
CATEDRÀTICS |
742,69 |
757,72 |
681,34 |
28,58 |
PES |
742,69 |
632,59 |
625,34 |
28,58 |
PTFP |
758,69 |
632,59 |
625,34 |
27,54 |
MESTRES MESTRES ESO |
758,99 758,99 |
513,70 513,70 |
611,55 730,43 |
27,54 27,54 |
COMPLEMENT ESPECÍFIC PER ESTADIS
ESTADIS |
RETRIBUCIONS |
RETRIBUCIONS ACUMULADES |
PRIMER |
111,76 |
111,76 |
SEGON |
117,54 |
229,3 |
TERCER |
133,26 |
362,56 |
QUART |
144,31 |
506,87 |
CINQUÈ |
126,33 |
633,20 |
COMPLEMENTS PER ALTRES CÀRRECS DE COORDINACIÓ
CÀRREC DE COORDINACIÓ |
COMPLEMENT ESPECÍFIC |
COORDINACIONS |
81,16 |
CAP DE DEPARTAMENT |
81,16 |
TUTOR |
57,69 |
TUTOR ESO |
81,16 |
TUTOR CFA/AFA |
57,69 |
RESPONSABLES TAE |
57,69 |
RESPONSABLES D’EE |
57,69 |
Retribucions i Horaris-Curs 19/20
INFANTIL I PRIMÀRIA
Jornades |
Lectives |
Compl. |
Permanència |
Sou brut |
Tipus Jornada |
Vacant sencera o Mitja vacant+1/substitució o compactació 1/3+1/3+ 1/3 |
24h |
6h |
30h |
2.165,94€ |
100% |
Mitja vacant + 1/3 Mitja substitució+ 1/3 jornada |
20h |
5h |
25h |
1.801,08€ |
83,33% |
Compactació 1/3+1/3 Jornada 2/3 |
16h |
4h |
20h |
1.444,02€ |
66,67% |
Jornada ½ Mitja substitució |
12h |
3h |
15 |
1.082,96€ |
50% |
1/3 jornada |
8h |
2h |
10h |
715,05€ |
33% |
SECUNDÀRIA, EOI, ARTS PLÀSTIQUES I DISSENY
Jornades |
Lectives |
Compl. Fixes |
Compl. No Fixes |
Sou brut |
Tipus Jornada |
Vacant sencera o Mitja vacant+1/substitució o compactació 1/3+1/3+ 1/3 |
19h |
9h |
2h |
2.461,47€ |
100% |
Mitja vacant + 1/3 Mitja substitució+ 1/3 jornada |
16h |
6h,40m |
2h,30m |
2.051,14€ |
83,33% |
Compactació 1/3+1/3 Jornada 2/3 |
12h,30m |
6h,30m |
2h |
1.641,05€ |
66,67% |
Jornada ½ Mitja substitució |
9h,30m |
4h |
1h,30m |
784,90€ |
50% |
1/3 jornada |
6h |
3h |
1h |
784,90€ |
33% |
COS |
TRIENNI |
ESTADIS |
MENSUAL |
|
Mestres |
37,37€ |
Primer |
111,75€ |
|
Mestres ESO |
37,37€ |
Segon |
117,53€ |
|
PTFP |
37,37€ |
Tercer |
133,25€ |
|
PES |
46,31€ |
Quart |
144,30€ |
|
Catedràtics |
46,31€ |
Cinquè |
126,32€ |
RETRIBUCIONS 2019
RETRIBUCIONS BRUTES MENSUALS
|
SOU BASE (codi 001) |
C. DESTINACIÓ (codi 004) |
C. ESPECÍFIC (codi 005) |
T. MENSUAL BRUT (SENSE TRIENNIS) |
TRIENNIS |
CATEDRÀTICS |
1177,08 |
741,04 |
666,33 |
2584,45 |
45,28 |
PES |
1177,08 |
618,67 |
611,58 |
2407,33 |
45,28 |
PTFP |
1017,79 |
618,67 |
611,58 |
2248,04 |
36,92 |
MESTRES MESTRES ESO |
1017,79 1017,79 |
502,40 618,67 |
598,08 611,58 |
2118,26 2248,04 |
36,92 36,92 |
PAGUES EXTRES
|
SOU BASE |
C. DESTINACIÓ |
C. ESPECÍFIC |
TRIENNIS |
CATEDRÀTICS |
726,34 |
741,03 |
666,03 |
27,94 |
PES |
726,34 |
618,66 |
611,57 |
26,92 |
PTFP |
742,28 |
618,66 |
611,57 |
26,92 |
MESTRES MESTRES ESO |
742,28 742,28 |
502,39 618,67 |
598,08 611,58 |
26,92 26,92 |
COMPLEMENT ESPECÍFIC PER ESTADIS
ESTADIS |
RETRIBUCIONS |
RETRIBUCIONS ACUMULADES |
PRIMER |
109,29 |
109,29 |
SEGON |
114,94 |
224,23 |
TERCER |
130,32 |
354,55 |
QUART |
141,12 |
495,67 |
CINQUÈ |
123,53 |
619,20 |
COMPLEMENTS PER ALTRES CÀRRECS DE COORDINACIÓ
CÀRREC DE COORDINACIÓ |
COMPLEMENT ESPECÍFIC |
COORDINACIONS |
79,34 |
CAP DE DEPARTAMENT |
79,34 |
TUTOR |
56,38 |
TUTOR ESO |
79,34 |
TUTOR CFA/AFA |
56,38 |
RESPONSABLES TAE |
56,38 |
RESPONSABLES D’EE |
56,38 |
retribucions-2019
Taules de retribució del personal docent no universitari del Departament d'Ensenyament (Decret Llei 1/2016, de 19 de gener, d'aplicació de l'increment retributiu d'un u per cent per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya).
Actualització de les pensions de classes passives per al 2022
De conformitat amb la Llei 22/2021, de 28 de desembre, les pensions de Classes Passives de l’Estat experimentaran al 2022, amb caràcter general, un increment del 2,5 % respecte a l’import real del 2021.
Límit màxim de pensió per l’any 2022: 39.468,52€ brut/any o 2.819,18€ brut/mes per 14 pagues iguals, Artículo 20 Real Decreto 65/2022 de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022.
Per l’any 2022 no hi ha cap canvi en la normativa de Classes Passives. Segueix vigent la possibilitat de jubilació voluntària, d'acord amb l'article 28.2.b) del RDL 670/87, per a aquell funcionariat acollit al Règim de Classes Passives (tant en actiu com en excedència), que tingui 60 anys i acrediti 30 anys de cotització com a mínim.
Modalitats de jubilació:
1) Classes Passives
a) Jubilació ordinària
Com es fa la tramitació per ATRI
b) Jubilació voluntària:
Sol·licitud de jubilació voluntària
2) Règim general de la seguretat social
Observacions: Cal presentar la sol·licitud de jubilació com a mínim tres mesos abans de la data de jubilació.
D'acord amb la informació que consta al Portal de la Seguretat Social (Jubilació anticipada per voluntat del treballador) per tal que els funcionaris públics inclosos en el règim general de la Seguretat Social puguin jubilar-se anticipadament han de tenir complerts els 63 anys d'edat i tenir reconeguts 35 anys de serveis prestats.
Sol·licitud de jubilació voluntària per al personal docent entre 63 i 65 anys
a. Jubilació el 31 d'agost del curs en què es compleix l'edat de jubilació i el període de cotització
Els serveis territorials i el Consorci d'Educació de Barcelona han d'informar els funcionaris docents, amb un mínim de tres mesos d'antelació a la data de compliment de l'edat legal de jubilació, de la possibilitat de perllongament de la permanència en el servei actiu, mitjançant la presentació del formulari de sol·licitud.
Si persona interessada no presenta la sol·licitud de perllongament en el termini que li sigui indicat, es tramita l'expedient per declarar la jubilació en la data que compleixi 65 anys.
b. Jubilació el dia que es compleix l'edat de jubilació i el període de cotització
Els serveis territorials i el Consorci d'Educació de Barcelona han d'informar els funcionaris docents, amb un mínim de tres mesos d'antelació a la data de compliment de l'edat legal de jubilació, de la possibilitat de perllongament de la permanència en el servei actiu, mitjançant la presentació del formulari de sol·licitud.
Si la persona interessada no presenta la sol·licitud de perllongament en el termini indicat, es tramita l'expedient per declarar la jubilació en la data que compleixi 65 anys.
3) Perllongament fins al 31 d'agost del curs següent en què es compleixen 65 anys
Sense perjudici de l’autorització de pròrrogues successives pel mateix període sense excedir el termini màxim de permanència en el servei actiu del final del curs en què es compleixin 70 anys.
El personal funcionari docent pot sol·licitar posar fi al perllongament de la permanència en el servei actiu mitjançant escrit adreçat a l’òrgan competent per resoldre la jubilació.
La sol·licitud ha d’indicar la data prevista per fer efectiva la jubilació i s’ha de presentar necessàriament amb una antelació mínima de tres mesos a la data de jubilació sol·licitada. En aquest cas, la resolució de jubilació tindrà efectes del darrer dia del mes pel qual es sol·liciti.
Normativa
Instrucció 1/2017, sobre el procediment per autoritzar el perllongament de la permanència en el servei actiu al personal funcionari docent del Departament d'Ensenyament.
Sol·licitud de perllongament en la permanència en el servei actiu
4) Vacances prèvies a la jubilació
El professor o professora que es jubili té dret a gaudir, immediatament abans del dia de la jubilació, dels dies de vacances meritats des de l’1 de setembre anterior a aquesta data.
En conseqüència, les persones que es jubilin no poden optar a cobrar els dies de vacances meritats, excepte en el cas d’impossibilitat de gaudir-les per situació d’incapacitat temporal.
És un requisit imprescindible presentar la sol·licitud de vacances amb un mes d’antelació a la data d'inici del gaudiment de vacances.
Retribucions: El fet de no demanar-ne el gaudiment, no genera el dret a la retribució dels dies de vacances.
Sol·licitud de vacances prèvies
5) Compensació econòmica en el cas de jubilació voluntària en situació d'incapacitat temporal
El període de vacances anuals retribuïdes dels funcionaris públics no pot ser substituït per una quantia econòmica. En els casos de renúncia voluntària ha de garantir en tot cas el gaudiment de les vacances meritades. No obstant això, en els casos de conclusió de la relació de serveis dels funcionaris públics per causes alienes a la seva voluntat, tindran dret a sol·licitar l’abonament d’una compensació econòmica per les vacances meritades i no gaudides; i, en particular, en els casos de jubilació per incapacitat permanent o per mort, fins a un màxim de 18 mesos. (article 50 del TREBEP introduït per la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2021)
Segons el Decret legislatiu 1/1997 (article 39), la jubilació voluntària es declara a instància del funcionari, amb el procediment de sol·licitud que s’ha de presentar a l’òrgan de jubilació, almenys, tres mesos abans de la data de jubilació sol·licitada. La jubilació voluntària en situació d'incapacitat temporal no genera el dret a sol·licitar la compensació econòmica per les vacances meritades i no gaudides.
5) Procediment
● La jubilació s’ha de sol·licitar amb 3 mesos d’antelació com a mínim. El dia en el qual se sol·licita la jubilació és l'últim dia que es treballa.
● La jubilació es pot sol·licitar en la data que més convingui i no cal esperar a final de mes per demanar-la.
● La sol·licitud s’ha de presentar als Serveis Territorials on es té la destinació o tramitar-la per l’ATRI. Després de la seva presentació, si heu de fer un tràmit presencial sobre la jubilació, cal sol·licitar cita prèvia al servei territorial al qual resti adscrit i en el cas de Barcelona ciutat al Consorci d’Educació de Barcelona.
La sol·licitud de cita prèvia es realitza a la pàgina de tràmits de la Generalitat de Catalunya i cal seleccionar:
6) Resolució
Per a més informació detallada i actualitzada sobre pensions del Règim de Classes passives de l'Estat, pot obtenir els formularis per sol·licitar aquestes prestacions, conèixer la normativa que les regula, així com el procediment administratiu que se segueix per al seu reconeixement o calcular l'import de la seva futura pensió, si és un funcionari pròxim a jubilar-se o retirar-se, en el següent enllaç.
També es pot contactar amb les seus de Classes Passives a Catalunya:
Barcelona: Via Augusta, 197 - CP. 08006. Tel: 932 16 50 00
Girona: Avinguda Gran Via Jaume I, 47 - CP 17001. Tel: 972 225 050
Lleida: Avinguda de Blondel, 23 - CP. 25002. Tel: 973 289 779
Tarragona: Rambla Nova, 93 - CP 43003. Tel: 977 253 13
“Soc docent, soc de la pública, soc d’ANPE”
Les pensions de Classes Passives de l’Estat experimentaran al 2022, amb caràcter general, un increment del 2,5 %.
ANPE reclama que la insuficient pujada salarial del 2% es pagui immediatament des de la nòmina de gener
Després de 7 llargs anys, ja era hora!
El Govern aprova un decret llei per fer efectiu l’abonament als servidors públics de la totalitat de la paga extra del 2014 en la nòmina del mes de novembre.
ANPE CONSIDERA INSUFICIENT LA PUJADA SALARIAL DEL 2% ANUNCIADA PEL GOVERN
Pagament d'ofici a la nòmina de novembre
El Govern aprova el Decret llei per fer efectiu l'increment retributiu del 0,9% al personal del sector públic i el retorn del 55% de la paga extraordinària del 2014
Lamentable i inacceptable la resposta del director general!
Execució de sentència. Nomenament corresponent al mes de juliol de 2016
El Departament rectifica Davant les protestes d’ANPE i altres sindicats, el Departament rectifica i comunica els/les afectades que cobraran la nòmina al desembre:
El Departament d'Educació ha informat que aquest mes de desembre les nòmines s'han tancat a dia 2.
Nomenament i cobrament mes de juliol
A la nòmina de març cobrarem el 10% de la paga sostreta al 2013.
Modificació de dades. Increment retributiu i cobrament 10% paga 2013
Aprovat el Decret sobre l'increment retributiu per al 2018 i sobre el cobrament del 100% per Incapacitat Temporal
A la Mesa de Funció Pública s’ha acordat un increment de l'1,95% dels nostres salaris.
PRESTACIÓ D'ATUR Pot demanar la prestació d'atur el personal interí o substitut que hagi finalitzat un nomenament, per tant s'ha extingit el seu contracte de treball.
Requisits: a) Haver treballat un mínim de sis mesos i al menys un dia durant els mesos d’abril, maig, juny. b) Complir un dels dos següents: Realitzar un curs de formació de 30h. al mes de juliol. Haver participat en un procés selectiu (oposicions)
Aquest decret obre la via al cobrament del 20,77% de l’import que es va deixar de percebre de la paga extraordinària i addicional del mes de desembre de 2012 del personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya.