DESCRIPCIÓ

Adreçat a equips directius i personal docent no universitari

Gestió i lideratge han d’anar agafats de la mà davant el repte de liderar un centre educatiu i ho han de fer buscant una complicitat que sigui capaç de generar veritables sinèrgies al centre. El lideratge és la clau per aconseguir els millors resultats.

OBJECTIUS

1. Reconèixer i desenvolupar el lideratge d’un mateix com a pas previ al lideratge d’equips.
2. Conèixer les competències del lideratge pedagògic.
3. Desenvolupar habilitats de lideratge de centres eficaces.
4. Reflexionar i aprofundir en l'anàlisi de les responsabilitats de gestió i lideratge de centres.
5. Conèixer els rols que es desenvolupen en els equips de treball, les dinàmiques que s'hi estableixen i el paper de la persona que lidera.
6. Adquirir habilitats comunicatives que afavoreixin el desenvolupament de l’equip de treball.
7. Conèixer les claus de la gestió dels conflictes i la negociació.
8. Entendre i saber conduir processos de canvi en un centre docent.
9. Ampliar coneixements i experiències sobre la motivació de les persones als equips de treball.

 CONTINGUTS 

MÒDUL 1. EXERCIR EL LIDERATGE

MÒDUL 2. GESTIÓ I LIDERATGE

MÒDUL 3.  ESTILS DE LIDERATGE. MODELS DE LIDERATGE

MÒDUL 4.  LIDERATGE I COMPETÈNCIA EMOCIONAL

MÒDUL 5.  LIDERATGE D’EQUIPS

MÒDUL 6. LA COMUNICACIÓ COM A EINA DE GESTIÓ

MÒDUL 7. RESOLUCIÓ DE CONFLICTES I NEGOCIACIÓ

MÒDUL 8. GESTIÓ DEL CANVI

MÒDUL 9. LES HABILITATS DE PERSUASIÓ I MOTIVACIÓ DE L’EQUIP DE TREBALL

MÒDUL 10. GESTIÓ DE RECURSOS DEL CENTRE DOCENT